Offre : 2024 39

Service : Direction Hygiene et Sante service Sante

Statut : Titulaire ou Contractuel

Emploi : Chef du Service Sante

Catégorie : A

Grade : Attaches territoriaux

Date de publication : 19/03/2024

Missions :

Le Chef de service Sante anime un projet de service declinant les politiques d'initiative de la Ville en faveur des Enfants, des Adolescents et Jeunes adultes, des Personnes âgees, en privilegiant les personnes en situation de vulnerabilites.
Enfin, il ajuste dans le cadre du Contrat Local de Sante ces politiques d'initiative avec chacune des politiques developpees par les partenaires institutionnels.

 Ces missions consistent en :

Definir et mettre en œuvre le projet du service :

-Contribuer au developpement des politiques d'initiatives en faveur des enfants, des adolescents et jeunes adultes, des personnes âgees, des personnes vulnerables et animer leur mise en œuvre.
-Correler les politiques d'initiative en sante, developpees par la Ville avec chacun des parcours formant les axes de travail du CLS.
-Assurer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels exterieurs et la hierarchie en interne.
-Contribuer au projet de Direction, proposer les actions et orientations du service et definir le projet de service. Respecter les objectifs et les decliner (fixation des objectifs annuels, mise en place d'un cadre de mise en œuvre d'une politique globale, elaboration de tableaux de bord et des outils de suivi).
-Mise en place ou maintien des cadres de travail transversaux interservices et inter-institutions.
-Mise en place ou maintien des cadres de travail transversaux avec les partenaires professionnels, associatifs et les habitants.
-Piloter (ou participer) aux differents projets portes par (ou impliquant) le service.

Piloter le gestion administrative, financière et RH du service/de la Direction :

-Diriger et encadrer le service (organisation et gestion du personnel, finances, activites...).
-Proposer et rediger les rapports d'aide à la decision (analyse des textes reglementaires, redaction des deliberations et autres actes administratifs) avec l'appui du service Ressources et Moyens.
-Gerer (ou contribuer à la gestion) de differents outils de mise en œuvre (reponse aux AAP) avec l'appui du service RetM.
-Preparer les conventions de marche public avec l'appui du service RetM.
-Verifier les rapports et ecrits professionnels.
-Organiser les reunions de service et participer aux reunions de Direction Sante et Hygiène.

Compétences : -Connaître le fonctionnement de la collectivite.
-Connaître les concepts en sante publique et en promotion de la sante.
-Connaître les politiques publiques en sante.
-Disposer de capacites d'analyse et de synthèse.
-Identifier, analyser les besoins de la Collectivite.
-Savoir analyser les donnees statistiques.
-Savoir animer, communiquer et negocier avec differents partenaires.
-Savoir animer et manager une equipe et accompagner son developpement professionnel.
-Savoir assurer un soutien technique et l'aide à la decision.
-Savoir faire preuve d'ecoute, de disponibilite et d'adaptabilite.
-Savoir negocier, faire de la mediation et gerer les conflits.
-Savoir relayer l'information et rendre compte.
-Savoir suivre, observer et evaluer des dispositifs et des projets.
-Savoir travailler en equipe et en transversalite.
-S'informer en permanence des evolutions

Lieu : Pole medecine professionnelle/Pole sante/Actions sociale 65 bis rue de la republique 30900 Nimes

Informations supplémentaires : Contact: DR FREDERIC JACQUET MEDECIN DIRECTEUR SANTE HYGIENE Telephone 0466284043

Pour déposer votre candidature, vous pouvez :
- soit remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Répondre à l'offre" en haut de la page,
- soit l'adresser par courrier à l'adresse suivante :
Mr Le Maire de Nîmes Direction des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9