Remplacer le Directeur de la Police Municipale en son absence (reunions, representation du service, transmission des informations importantes aux autorites..)

Assurer la communication montante et descendantes des informations en organisant la transmission de l'information au sein du service.
Rendre compte à la hierarchie de toute information importante.
Participation à la gestion de crise.

Etablir un reseau de communication avec les differents partenaires.
Communiquer sur l'activite du service.

Donner les directives et les axes prioritaires tout en garantissant l'application de la politique de prevention et de securite.

Evaluer la realisation des objectifs en contrôlant l'elaboration et le suivi des activites administratives (de l'ensemble du service).
Deleguer des missions aux personnes ressources.

Gestion administrative:
Validation et contrôle des conges et des heures supplementaires.
Transmission de directives liees aux diverses demandes par la validation des fiches mission ou la redaction de notes.

Gestion budgetaire et financière:
Construire et gerer un budget de service.
Constituer un dossier de Marche Public et gerer la regie.

Gestion des RH:
Participer à l'elaboration du plan de formation.
Participation aux procedures d'evolutions de carrière, prevenir les risques psycho-sociaux.

Gestion des RH:
Participer aux procedures de recrutement.
Mener les entretiens professionnels.
Constituer des dossiers de procedures disciplinaires, courriers de felicitations, suivi et contrôle des dossiers accidents de travail, de protection fonctionnel

Gestion et contrôle de la fourrière, du materiel, de l'habillement, des locaux et de l'armement.
Gestion et suivi des projets de service en fonction des orientations reçues.

Validation des courriers sortants et des bons de commande.
Securisation des ecrits professionnels.
Respecter les obligations liees à la CNIL et la CADA.

Concevoir et animer des manifestations et/ou evènements

Connaître les enjeux et le cadre reglementaire du domaine d'activite

Conserver neutralite et objectivite face aux situations

Disposer de capacites d'analyse et de synthèse

Disposer de qualites relationnelles et de communication

Savoir animer et manager une equipe et accompagner son developpement professionnel

Savoir assurer la gestion et le suivi de dossiers

Savoir assurer une veille juridique, reglementaire et prospective dans le domaine d'activite concerne

Savoir assurer un soutien technique et l'aide à la decision

Savoir contrôler la conformite et la qualite des documents

Savoir coordonner, piloter et evaluer des projets

Savoir creer, developper et entretenir des reseaux et partenariats

Savoir definir une strategie

Savoir etablir et suivre les documents budgetaires et financiers

Savoir faire preuve d'ecoute, de disponibilite et d'adaptabilite

Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilites et de polyvalence

Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition

Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail

Savoir gerer son stress et maîtriser ses emotions

Savoir impulser et mettre en œuvre les politiques publiques definies par l'autorite territoriale

Savoir piloter, evaluer et contrôler l'activite du service

Savoir rediger et mettre en forme des courriers, courriels et/ou notes administratives